轉自2022/04/20 | 基督教論壇報 | 記者：謝宜汝

震撼台灣及海外教會的「幸福小組」，將成為聖光神學院的新學制 ──「基督教研究碩士班幸福門訓組」，顛覆、攪動傳統神學院的體制和思維，可以說是神學院發展上一次極大的突破！

聖光神學院陳吉松院長受訪時表示，看見上帝興起福氣教會，讓福氣教會的「幸福小組」，成功翻轉國內外許多教會，超過萬人因幸福小組靈魂得救、生命被翻轉更新。而福氣教會的「幸福小組研習會」更是一場又一場震撼著不分宗派的與會者，翻轉建造教會的觀念，回到聖經所啟示的真理。他因而看見「幸福小組」是這個時代裡，訓練弟兄姊妹完成耶穌大使命的重要佈道策略。

萬人幸福小組研習會

陳吉松院長表示，因為看見幸福小組之於時代中傳福音運動的必要性，因此他於去年(2021年)八月一日返回聖光後，便開始禱告尋求上帝的帶領，盼望將聖光神學院與福氣教會的強項相結合，帶領神學院從傳統框架中突破。

聖光＋福氣　帶來大突破

「聖光神學院的強項是教導聖經、神學、歷史課程等；而福氣教會擁有很強的福音實戰經驗、幸福門訓系統，若能將兩者相結合，定能架構出華人神學院的新典範。」

陳吉松院長表示，盼望透過與福氣教會合開「基督教研究碩士班幸福門訓組」，達到以下兩項目標：

一、培養專業傳福音與牧養能力的工人，進而改變不傳福音的教會體質

福氣教會核心同工有八成都是從是聖光神學院畢業，他們傳福音的熱情，解經的感動力，是眾人有目共睹的。若聖光神學院神學裝備課程與福氣教會的實踐性相結合，這份傳福音與牧養的DNA，便能傳遞給教會，培養出有完整脈絡、亮光和深度，兼具傳福音與牧養能力的工人。

二、改革與重塑神學院的傳統生態，進而成為華人神學院的新典範

神學院的畢業生最常被教會垢病的是不好用，各家神學院其實也一直想要改善這個缺陷，讓理論與實務相結合。陳吉松院長表示，如果科技公司為了解決人才荒，而開發出各式產學合作專班，那麼神學院與教會之間為何做不到呢？讓學生們畢業後就可以無縫接軌，成為教會裡合用的人才，是此新學制的目的。

陳吉松院長盼結合福氣教會的實戰經驗，培育出神學裝備與實務兼具的傳道人。

然而要開辦「基督教研究碩士班幸福門訓組」，其實過程是非常不容易的。陳吉松院長表示，一開始與楊錫儒牧師談將幸福小組帶入神學院體制時，楊錫儒牧師是不同意的。楊錫儒牧師認為神學院有既定的傳統框架，不容易改變。

「楊牧師拒絕了我十次，我原本想放棄了，但是聖靈感動我，要再試一次，沒想到談到第十一次時，楊牧師也深受感動而同意了。」

規劃福氣27學分聖光33學分

陳吉松院長表示，與福氣教會合作籌備「基督教研究碩士班—幸福門訓組」課程，二年共60學分，其中由福氣教會負責27學分，聖光神學院負責33學分。將近一半的學分都讓福氣教會來籌劃。

因此「基督教研究碩士班—幸福門訓組」課程的第一個學期，將會派神學生前往福氣教會觀摩與見習，學習福氣教會的幸福小組，從實習中浸泡在傳福音與愛神愛人的文化中；第二學期之後的三個學期，會要求學生回到母會開設幸福小組，如果遇到實作問題，便可於「實習課程」中發問，從實際操練中經歷福音的大能，好讓神學生一畢業後便能擁有滿滿的福音實戰經驗與熱情，無縫接軌的投入教會建造與服事之中。

陳吉松：傳福音翻轉世代刻不容緩

陳吉松院長表示，其實過去長老會推行倍加運動時，堂數倍增、人數倍增，在傳福音的過程裡，經歷了許多聖靈的帶領與神蹟奇事。包括他的整個家族，也是長老教會倍加運動時期所結下的果子。

他回憶，當時她的母親，生了12個孩子，其中5個夭折，小小的陳吉松是第6個孩子。當時他生了一場怪病找不出原因，只是一直不斷出血，也快要夭折，母親在這段過程裡不斷求醫、求神拜佛都沒有效；後來經過林邊佈道所，所內的阮長老見狀，為母子倆禱告並傳福音給他的母親，沒想到陳吉松的出血就不藥而癒，因而促成全家歸主。

陳吉松院長表示：「我相信只要按著上帝的心意，傳遞福音的大使命，就會有神蹟奇事隨著所傳的道，翻轉這世代。」

楊錫儒：開課關鍵 形成文化軀動力

楊錫儒牧師受訪時表示，讓他下決定開設「基督教研究碩士班—幸福門訓組」的關鍵，是因為有一些教會推行幸福小組很成功，卻有一些教會推行後不成功，又回到原點。

關鍵原因是傳統教會有許多的包袱，讓傳福音的效果打了折扣；若教會只派一個人來參加幾天的研習會，他回到教會後要面對累積幾十年的教會文化衝擊，是沒辦法達到很好的果效的。

改變教會文化不容易，需要很大的勇氣，也需要長時間的策略和養成，一步一步地改變文化環境。若從神學院著手，在二年的時間內不斷的昇華，藉著很多的課程、理念傳遞、更換，在一個持續訓練與鼓勵並進的養成過程中，信心會被加強，如此一來當神學生畢業後真正進入教會，實際上面對問題時，他們比較不會脆弱，有強健的心理素質。

福氣教會楊錫儒牧師

傳福音並不簡單，門徒首先要看重屬天的價值、有靈魂得救的熱情，而教會需要有傳福音的文化。「幸福小組」就是培育文化與門徒的最好策略，一旦傳福音形成文化，就會有軀動力。

楊錫儒牧師指出，一般而言，教會裡傳福音的文化有二種，一是開佈道會傳福音，會友把人帶到佈道會，自己卻不會傳福音；二是每個門徒都會傳耶穌的福音，會生也會養，成為門徒扁平化的教會。福氣教會的「黃金三角鍊」之三大系統：細胞小組、幸福門訓系統、幸福小組。長期的澆灌和烙印屬天價值，就會讓門徒扁平化，形成每個門徒都會傳福音的文化。

NG傳道人1：傳福音卻變成好辯論

楊錫儒牧師表示，常常會看到有不少神學院畢業生擁有滿腹的知識，卻沒有實戰經驗與技巧，擁有各家學派、學說等知識，反而很容易落入辯論之中，福音還沒有傳成，就把慕道友甚至會友嚇跑了。

NG傳道人2：擁有各家學說卻沒有讀聖經

還有遇到神學院畢業生，充滿他人的解經觀點，卻沒有自己好好讀聖經，親自領受上帝話語的啟示。楊錫儒牧師認為，了解神學發展歷史是好的，但是不可本末倒置，忘了好好讀聖經與上帝相遇的重要性。

「神學生通常為求快速得到聖經裡的答案，會去翻參考書，如此一來便無法建立與聖經的直接關係。」因此楊錫儒牧師將在「基督教研究碩士班—幸福門訓組」，傳授「不再一樣的讀經法——徒手解經法」，帶領神學生領受聖靈啟示經文的重要性，從聖經中更認識上帝的心意、與上帝相遇。

NG傳道人3：有邏輯辯證卻沒有信心

楊錫儒牧師指出，信仰包括了「邏輯」與「信心」，沒有信心只有邏輯，就成為「學問」而失去「信仰」。近年來有些派別把聖經中關於神蹟的部份都去神蹟化，其實已失去了人對上帝的信心而不自知。若能回到徒手解經法等課程，從聖經中領受上帝的話語與上帝相遇，將帶領神學生們導向「信心」而能內化為信仰。

透過幸福小組實戰經驗，培育學生成為神學與信心兼具的傳道人。

福氣教會幸福小組運動，十年來帶領萬人歸主。

與教會無縫接軌回應大使命

楊牧師盼望「基督教研究碩士班—幸福門訓組」將可以成為翻轉神學院體系的第一步，從成全國度與各教會的角度，養成擁有福音熱情、福傳策略、神學裝備兼具的門徒，幫助每個從聖光訓練出來的子弟兵，都能與教會無縫接軌，回應耶穌大使命。

聖光神學院